Как нанять сотрудника и получить за это 87 000 ₽ и больше
Условия, ограничения,
пошаговый алгоритм
Всё про бизнес и жизнь с маркетплейсами
Видим, что работа окончательно вошла в привычное русло: сервис продавцов на высоте и дополнительная поддержка больше не нужна. А значит, можем снова ориентироваться на старые-добрые пороги показателей качества.
Поэтому с 13 июня 2022 года установим прежние предельные значения, которые действовали до середины февраля:
Если видите, что не укладываетесь в показатель, у вас ещё есть две недели, чтобы поправить оценку. Для этого советуем:
А мы продолжим следить за ситуацией на рынке и смягчим правила, если обстоятельства снова этого потребуют.
Поделиться:
Как нанять сотрудника и получить за это 87 000 ₽ и больше
Условия, ограничения,
пошаговый алгоритм
Как объединить Ozon и «ВКонтакте»,
чтобы продавать больше
Разбираем кейс
6 головоломок для предпринимателей
Чтобы находить скрытые закономерности
и мыслить нестандартно
Лизинг, факторинг, кредит, бизнес-ипотека:
в чём разница
Как посчитать расходы на логистику и сэкономить на ней