Кем может работать студент или выпускник на маркетплейсе

Плюсы и минусы студентов на рынке труда

В глазах работодателя у студентов есть как плюсы, так и минусы. Если вы студент или выпускник, в откликах на вакансии и во время собеседований старайтесь подчеркнуть преимущества:

• Гибкость и адаптивность. Студенты быстро учатся и легко подстраиваются под новые условия. Это ценный актив для работодателей в быстро меняющейся среде.
• Энергия и мотивация. Как правило, молодые сотрудники без опыта готовы усердно трудиться и стремятся к успеху. 
• Продвинутость. Студенты следят за современными технологиями и методами работы. Это делает их ценными сотрудниками в сферах, где важны цифровые навыки, в том числе в электронной торговле.

Но стоит учитывать и свои слабые места:

• Ограниченный опыт работы. Из-за этого менеджер может выбрать более опытного кандидата. Чтобы повысить свои шансы, можно заранее пройти обучение или согласиться на короткую стажировку. Так работодатель увидит, что студент заинтересован в работе и готов развиваться.
• Недостаточно soft skills. Многие работодатели считают, что молодым специалистам сложнее управлять своим временем и общаться с коллегами. Чтобы произвести хорошее впечатление, в отклике и на собеседовании кратко расскажите об успешном опыте работы в команде — например, как вы участвовали в волонтёрских проектах.
• Несамостоятельность. Часто студенты нуждаются в наставнике, но не каждая компания может выделить для этого опытного сотрудника. В этом случае стоит подчеркнуть свою инициативность: приведите примеры, когда вы своими силами освоили какую-то сложную программу или координировали большой учебный проект.

Почему маркетплейс — отличный вариант работы для студентов

Магазины и пункты выдачи заказов (ПВЗ) довольно часто ищут сотрудников без опыта, а обязанности несложно совмещать с учёбой. Вот несколько причин, почему эта сфера подойдёт для студентов:

1. Гибкий график

Со многими работодателями можно договориться о неполном рабочем дне. А некоторые должности, например менеджер маркетплейсов, предполагают свободный график: вы сами сможете выбирать удобные часы для работы.

2. Опыт не нужен

Многие специальности не требуют опыта — достаточно желания трудиться и узнавать новое. Сотрудники проходят обучение — например, если устроитесь в пункт выдачи заказов, то в первые недели освоите систему «Турбо ПВЗ».     

3. Разнообразные вакансии

На маркетплейсах требуются самые разные специалисты — получится выбрать работу по интересам. Если не пугает общение с людьми, можно устроиться сотрудником пункта выдачи, а если нравится дизайн — готовить инфографику для карточек товаров.

4. Возможности для карьерного роста

Ещё до окончания учёбы можно получить опыт в сфере продаж и маркетинга — и использовать его после выпуска. 

5. Удобный формат

Чтобы сотрудничать с маркетплейсами, не обязательно тратить время на дорогу до офиса. Часто студенты работают удалённо, из дома. А если решите устроиться в ПВЗ, можно выбрать пункт с удобным расположением.

Как можно заработать на маркетплейсах: 5 вариантов 

Когда выбираете работодателя и направление, ориентируйтесь на свои склонности, цели и занятость. Некоторые должности потребуют всего пару часов в день, а другие получится совмещать только с заочным обучением.

Менеджер маркетплейса

Менеджер управляет одним или несколькими магазинами на маркетплейсе. Этот специалист может:

• запускать магазины: проходить регистрацию, оформлять витрины;
• управлять товарами: отбирать самые востребованные позиции, загружать новые товары, создавать карточки;
• налаживать логистику: общаться с поставщиками, отгружать товары, отслеживать их на складе;
• анализировать рынок, продвижение и продажи: выявлять сильных конкурентов, искать слабые места продавца, выдвигать гипотезы, что можно улучшить;
• заниматься продвижением: устраивать акции, запускать рекламные кампании, выводить товары в топ;
• организовывать сервис: отвечать на вопросы и отзывы клиентов, решать проблемы с качеством или доставкой товара.

Далеко не всегда менеджер выполняет все задачи сразу — например, узкопрофильный специалист может заниматься только аналитикой. Начать можно с оформления карточек, а потом постепенно расти и осваивать более сложные сферы.

Подработку сравнительно просто совмещать с учёбой. Если работаете не в штате, то можно самостоятельно набирать комфортное количество задач — например, по два-три часа в день при плотном графике в университете или колледже. Новички зарабатывают до 60 000 ₽ в зависимости от нагрузки.

Сборщик или курьер в магазине

Часто продавцы ищут в свой магазин:

• сборщиков или упаковщиков — они комплектуют заказы. Например, если компания продаёт чайные наборы, нужно собирать несколько товаров в одну коробку;
• курьеров — они отвозят заказы, если продавец занимается доставкой самостоятельно.

Такая подработка подходит, если важны в первую очередь деньги, а не карьера. Зачастую можно договориться о вечерних сменах или работе по несколько часов в день.

Если вы оказываете услуги разово, вас могут нанять как ИП или самозанятого по договору подряда. В крупных городах сборщикам могут платить 1200–4000 ₽ за смену, курьерам — 3000–5000 ₽.

Сотрудник ПВЗ

В пунктах выдачи сотрудники получают заказы из маркетплейсов и передают их покупателям. Вот основные задачи на этой должности:

• принимать посылки;
• распределять товары на складе;
• выдавать заказы покупателям и курьерам; 
• принимать платежи;
• оформлять возвраты; 
• поддерживать чистоту в помещении.

Работа не требует специальных навыков — обычно всему учат на месте. А поскольку ПВЗ очень много, можно найти место работы рядом с вузом или домом.

Важно понимать, что в ПВЗ придётся постоянно работать с людьми: решать конфликтные ситуации и консультировать покупателей. Чаще всего сотрудники работают посменно, в некоторых пунктах возможна подработка по четыре-шесть часов. Это отличный вариант на каникулы или для тех, кто учится очно-заочно.

Зарплата в среднем по России начинается от 1500 ₽ за смену. График выплат работодатель определяет сам, обычно это один-два раза в месяц.

Сотрудник Ozon

Если хотите узнать, как работает маркетплейс изнутри, можете устроиться напрямую в компанию. Например, в Ozon для кандидатов без опыта работы и с плавающим графиком открыты такие вакансии:

• сотрудник поддержки продавцов или клиентов;
• курьер — на личном авто, служебной машине или велосипеде; 
• сотрудник склада — например, упаковщик или кладовщик.

Условия работы разнятся в зависимости от города, можно договориться о неполном рабочем дне. С курьерами заключают гражданско-правовой договор. С сотрудниками склада также по желанию могут заключить трудовой договор, а специалистов техподдержки оформляют только по нему.

Студенты некоторых специальностей могут пройти стажировку в Ozon, а по итогам, возможно, и попасть в штат компании. Например, стать стажёром по работе с инвесторами можно с неоконченным высшим в сфере финансов. Должность даёт хороший старт для карьеры. Стажировки обычно предлагают на полный день, так что это скорее работа для выпускников или студентов на заочном обучении.

Посмотреть вакансии Ozon

Продавец

Если у вас есть предпринимательская жилка, можно запустить собственный бизнес на Ozon. Есть два пути:

1. Перепродавать товары. Вы покупаете уже готовый продукт у поставщика и реализуете его на маркетплейсе. Для этого нужно открыть ИП. Понадобятся вложения на первую партию товара.
2. Продавать товары, сделанные своими руками. Например, это могут быть вязаные игрушки, аромасвечи или керамические статуэтки. Для этого достаточно зарегистрироваться в качестве самозанятого. Деньги понадобятся только на материалы.

Чтобы сильно не тратиться, можно начать с одного-двух товаров и хранить их у себя дома. График у продавцов ненормированный: нужно отвечать на отзывы, отвозить заказы в пункты приёма Ozon, проводить закупки. Но если начать с небольшой партии, в день может уходить по два-три часа.

Доход зависит от продаж: из прибыли нужно вычесть вознаграждение Ozon и налоги. Стандартно маркетплейс делает выплаты два раза в месяц.   

Работа с маркетплейсами — это шанс заработать и получить опыт в продажах, маркетинге или собственном бизнесе. Достичь успеха можно, даже если у вас пока нет профессиональных навыков, — достаточно не бояться пробовать новое, развиваться и упорно трудиться.